Nuestra historia
Quién es realmente Global MedTeam · y por qué trabaja como trabaja
Antes de confiarle a alguienuna decisión de este tamaño,hay que saber quién es.
Un hospital está entregando su dotación, sus pacientes y su nombre. Un profesional de enfermería está entregando su futuro y el de su familia. Ninguno de los dos debería hacerlo por un logotipo y un eslogan. Así que esto es quién es Global MedTeam, contado de la única forma honesta en que se puede contar una empresa: por las decisiones que tomó a propósito.
Las decisiones que se tomaron a propósito
La industria trata al profesional de enfermería como el producto. Nosotros construimos lo contrario.
01
El personal de enfermería no paga nada
Sin honorarios de reclutamiento ni cargos por trámite. Paga el hospital, porque es quien tiene la necesidad de personal. No fue un descuento: fue una postura deliberada contra las comisiones y las deudas que atrapan al personal de enfermería en otras partes.
02
Fuimos donde otros no iban
Global MedTeam construyó su prueba en hospitales rurales y de acceso crítico, las comunidades que la mayoría de los reclutadores pasa por alto por ser pequeñas y difíciles. Ahí es donde la escasez golpea más fuerte, y por eso elegimos marcar la diferencia ahí.
03
Contratación directa desde el primer día
El profesional entra al hospital como empleado del hospital, no como personal contratado bajo un contrato de varios años. La relación está construida para durar, no para facturarse.
04
Quienes volvieron
Algunas personas que exploraron otros reclutadores regresaron a Global MedTeam. No lo tratamos como un argumento de venta. Lo tratamos como una responsabilidad: la prueba de que la forma en que se trata a la gente es lo que la hace volver.
A qué nos obligamos
Cuatro palabras por las que estamos dispuestos a que nos midan.
(01)
Confianza
El personal de enfermería sabe cuánto va a pagar: nada.
(02)
Seguridad
A nadie se le empuja a un proceso que no entiende.
(03)
Integridad
Hospitales y profesionales escuchan la verdad, incluso cuando la respuesta no conviene.
(04)
Respeto
Cada colocación se trata como una decisión familiar, no como una transacción.
No solo porque lo digamos nosotros
Una autoridad sanitaria nacional decidió respaldarnos.
El Departamento de Salud de Filipinas adoptó el informe de Global MedTeam como su fuente de referencia para el reclutamiento internacional ético de enfermería: un gobierno respaldando cómo decimos que debe hacerse este trabajo. Lea el informe →
Ahora que sabe quiénes somos.
Elija la vía que le corresponde. Las dos empiezan con una conversación, no con un compromiso.