Para hospitales · octubre de 2026
Five Years Is the Point: How Rural Hospitals Can Use $50 Billion in Federal Funds to Hire and Keep Nurses
That condition reads like fine print. It’s actually the point.
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Donde Global MedTeam piensa en voz alta
De a un temapor vez.
Ya sea que dirijas un hospital que intenta resolver una brecha de personal o que estés evaluando la mudanza más grande de tu vida, aquí explicamos lo que de verdad está pasando en el reclutamiento internacional de enfermería: el proceso, el mercado y las historias de quienes lo viven. Cada artículo termina con un siguiente paso claro, para que nunca te quedes con la duda de qué hacer con la respuesta.
Los artículos completos están publicados en inglés. Los enlaces de abajo te llevan a la versión original, sin traducir, tal como Global MedTeam la publicó.
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Lee lo que está hecho para ti.
Para hospitales · septiembre de 2026
Direct Hire Isn’t Staffing. It’s Ownership.
Contract labor turns a staffing gap into a recurring premium. Direct hire turns it into a front-loaded investment in someone who stays.
Leer (en inglés) →Para enfermería y hospitales · septiembre de 2026
The Three Doors
What the H-1B news actually means for nurses and the hospitals hiring them.
Leer (en inglés) →Para hospitales · abril de 2026
EB-3 visa movement returns in 2026: what the latest Visa Bulletin means for hospitals waiting on international nurses
After a long stretch of retrogression, employment-based green-card categories used by international nurses are moving forward again. The window to act is open, but the timeline math is more complicated than it looks.
Leer (en inglés) →Para enfermería · marzo de 2026
The NURSE Visa Act won’t save you, but it’s still worth paying attention to
US employment-based visa caps haven’t changed since 1990. The NURSE Visa Act would actually change them, creating 20,000 dedicated visa slots per year specifically for registered nurses.
Leer (en inglés) →Para hospitales y enfermería · 2026
The H-1B $100K fee mess: what it actually means for nurses and healthcare workers
Recent headlines about new H-1B visa fees have caused concern, especially among nurses and healthcare employers. It’s important to separate fact from speculation, as misinformation could lead to unnecessary stress or costly decisions.
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Un boletín escrito para exactamente dos lectores: quien resuelve la dotación de personal y quien está por dar el paso.